咖啡杯小测试 澳洲这家软件公司的面试 瞧瞧你能不能通过？

咖啡杯小测试

据英国《太阳报》6月2日报道，澳大利亚有位软件公司的老板透露，在每次面试中，他不只是会关注求职者的简历或推荐信，而是会使用咖啡杯来对他们进行一次至关重要的测试，并且坚称不会雇佣任何一个没有通过该项测试的人。

英国《太阳报》的相关报

在一个创业播客上，澳大利亚一家著名会计软件公司的老板特伦特·英尼斯（Trent Innes）介绍了用咖啡杯测试求职者的具体细节：

首先他会带求职者去茶水间逛一逛，然后确保他们都带着一杯热饮回到面试间，当面试结束时，他会观察求职者是否会把空杯子拿回茶水间去清洗，并放回原位。

特伦特说：“一个人可以培养技能，可以学习知识和经验，但归根结底最重要的，还是对待事物的态度，而在我们公司，我们经常谈论的‘态度’就是‘清洗干净你的咖啡杯’。”

特伦特·英尼斯

因此如果面试者愿意把杯子拿回茶水间，特伦特就会认为他通过了这项测试，就会考虑雇佣他。

特伦特继续说:“如果你走进办公室，你发现里面几乎总是干净明亮的，其实，这与咖啡杯测试的概念也是不谋而合的，选择那些‘主动洗咖啡杯’的人，就是为了确保他们能真正融入公司的文化，真正承担起他们应该做的一切。”

特伦特·英尼斯坚称，不会聘用那些没有通过“咖啡杯测试”的求职者

希望这则职场面试小技巧能够为你提供一些帮助。

读者朋友，你在平时的面试中，还碰到过更奇葩的测试吗？欢迎你留言说一说。

（王静欣）